La diversité est notre atout d’entreprise

Impressive Tunisia, notre DMC est consciente du rôle primordial de la diversité dans le progrès de toute entreprise, mais aussi de l’humanité toute entière.

Que ce soit en termes de profil, d’âge, d’origines ou autre, nous croyons que chaque personne est unique et nous valorisons son apport précieux à la communauté soudée et bienveillante que nous sommes.

Notre politique d’inclusion est donc une réponse à ce besoin de diversité enrichissante au sein de l’entreprise. Il s’agit réellement d’un élément crucial que nous mettons au centre de nos valeurs et que nous cherchons à consolider et mettre en avant par différents moyens que ce soit la promotion de la tolérance et du dialogue, mais aussi à travers un processus de communication fiable qui facilite la déposition et le traitement des plaintes.

Par la politique d’inclusion, Impressive Tunisia vise non seulement à établir une base saine pour toutes nos intéractions et notre façon de mener un business éthique, mais également nous tenons à anticiper et à bannir toute situation ou comportement discriminatoire. Que ce soit lié à un handicap, à la race, au genre, à l’orientation sexuelle ou à l’apparence physique, la discrimination au travail est une pratique interdite que nous refusons et que nous combattons. Cette lutte quotidienne contre la discrimination est ancrée notre culture d’entreprise. Impressive Tunisia met en œuvre tous les efforts et les actions nécessaires afin d’assurer la dignité et de respecter l’égalité des chances.